大国重坦第五百二十七章 承前启后的一年

“对们机厂说，1980年，是重的年，在这年里，们走了条革的路。”

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时间在推移，1980年终于去了，在这个辞旧新的时候，机厂的赵厂，发表了番热洋溢的讲话，这次讲话，也预示着机厂的个新的开端。

“们全面迈了市场经济，们靠着自己的努，争取了国外的订单，争取了国军队的量订单，同时，们还改革了零部件的供应制，切都靠招标行，们摒弃了系统外的偏见，爆发了新的活。”

“在新的年里，们会继续化这场改革，今改革的重点，就是们的工厂部。”赵国栋站在话筒面，的声音通扩音机，传遍了整个工厂：“这就是，在工厂部，展开年两次的技术考核。家可以认为它是工厂部的技能比武的翻版，这种考核，有知识的考核，也有技能的考核。这个考核，将关系到每名工的实际利益，因为们今的工资之中，将有项改，是和这个考核关联到起的。有的，考核成绩优秀，工资还能再提升截，有的，考核成绩差，甚至是格，那么，工资可能会幅度地，甚至，有可能被调离生产线，所以，希望所有都提起注意，活到老，学到老，现在再去学习知识，依旧晚。”

这个改革，早就想行了，在工厂，很多老师傅的技术湛，但是基础知识够，这让们缺乏了创造的基础，所以，必须提升工厂部工的知识平才行，这种考核，主考的就是知识。

这也是当年秦振华在工厂的技能比武曾经提的，所有都参加考核，哪怕就连研发室的也例外！

当然了，那些研发室的，因为违反工厂纪律，在去年的时候，统统被开除了，家都知，赵国栋这是新官任放呢，敢跑去给赵国栋绊子，收拾们收拾谁？

雷厉风行之，震慑了少，再加的工厂订单多了起，生产线忙碌，工的工资提升了截，就没有再记挂着这件事了。

工考核，其是知识考核，这也是工厂的个重的战略步骤，机厂，培养更多的懂思考，能创造的工，只有这样，才能够足工厂发展的需。

荣誉，金钱，各方面的利益都给到了，工自然会拥护的。工厂改革最的底气，还是有钱发，怎么折腾工都敢说个字。

坦克车焊接车间。

所有都在听着喇叭里面的广播，听到这里的时候，终于有容了。

赵明地推了推边的卢峰：“卢师傅，这技能考核，管怎么考，咱们都能接受，这知识考核，算是怎么回事，咱们就是电焊工，还什么知识平吗？”

作为个电焊工，主就是手的工夫，焊条线，最的境界就是鱼鳞纹，这的是手的功夫，只这个功夫到位了，那焊接就成了。

别的工种，什么车工，钳工，估计掌各种知识技能才行，们电焊工，至于这么折腾吗？

“当然需。”卢峰说：“们如果只搞现在的车焊接，那只靠技术就行了，如果咱们研发新的装甲钢呢？如何焊接，难得研究吗？焊接的温度，焊条的品种，甚至焊接的车间气，都会影响焊接的质量。们，难辈子就只想焊接59坦克？想焊别的？”

赵明摇摇头：“还是信。”

“信？到时候，考核及格，工资降低半，看小子急急。”卢峰说：“咱们赶了好领导，们还想努！努，们只能是被这个时代抛弃！们都见那年的工厂技能比武，家秦振华，当初焊接平，就已经达到咱们这群的尖平了，们难想学习家的神吗？”

“嘘，嘘。”就在这时，有发了嘘的声音，赵国栋，已经开始说工厂的福利了。

“在所有职工共同努，们厂里，才有了今天的步，所以，这个年，定让家的，今天，年货的福利就到厂里了，家在工作结束之，可以去排队领年货，每十斤，袋米，袋面，桶油。”

什么？十斤？听到这话，所有都觉得就流了。

这可是以往从没有的，年能发两斤就错了，工厂里即使想发更多的，也买！

“们这就知了吧？”赵明说：“自从赵厂台以，各项规章制度管理的很严格，线工赚钱多，那些勤的，也看的眼，所以，赵厂就说了，们可以自己想办法，增加收入。于是，食堂里面那些，就开始养猪了，以的剩饭剩菜，都费了，现在，这些剩菜剩饭，就成咱们的年货了。”

家说的个个都很奋。

“最，祝家新年乐，赵国栋，给家拜年了。”

“赵厂新年乐。”所有都起喊，这个声音，倒是发自心的了。

关闭了话筒，赵国栋喝了：“这年，总算是去了。明年，还得加油。”

“赵叔，钢厂那边，说轧制了新的623装甲钢，让们去看看。”就在这时，秦振华了，向赵国栋说。

“623装甲钢？们这么就搞了？”赵国栋的脸也带着喜悦的神，向着秦振华说：“好，这真是个好消息，走，们起去看看。就当是给老朋友们拜个早年了。”

草原市，几乎就是个以制造坦克为主展开的个工业基地，除了有机厂，二机厂之外，还有各种附属工厂。

其中，就包括最重的，绝对离开的个钢厂：草原钢铁厂。